Afdelingshoofd techniek en technisch management – Rijkswaterstaat – Haarlem

Rijkswaterstaat

Afdelingshoofd techniek en technisch management

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor de aanleg, het beheer en het onderhoud van de rijksinfrastructuur in ons land. Hier dragen onze medewerkers vol enthousiasme aan bij en inspirerend leiderschap is daarbij cruciaal. Als afdelingshoofd van 1 van de 2 afdelingen Techniek en Technisch management (TTM) in Haarlem vertaal jij de strategische doelstellingen in acties voor de afdeling en stuur je op efficiënte en inspirerende wijze richting resultaat. Voor Rijkswaterstaat, voor Nederland en voor de miljoenen mensen die onze infrastructuur dagelijks gebruiken. Ben jij het nieuwe afdelingshoofd waar we naar op zoek zijn?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Samen met je afdeling bestaande uit ongeveer 25 adviseurs techniek en technisch managers draag jij zorg voor het optimaal verlopen van het techniek en technisch management proces als onderdeel van het aanleg en onderhoudsproces.

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagement en samen met je collega afdelingshoofd voor de ontwikkeling van de technische afdeling in Haarlem. Je kent je medewerkers, weet wat hen motiveert en je stimuleert hen om de eigen talenten te ontdekken, te benutten en te ontwikkelen. Samen geef je vorm aan het technisch weten en geweten van Rijkswaterstaat.

Verder ben je lid van het management team (MT) van TTM. Samen met circa 14 mede MT-leden geef je invulling en richting aan diverse strategische themas waarbij onder meer de Visie Techniek als leidraad dient. Je zorgt zo voor het uniformeren, borgen en verbeteren van werkwijzen en processen, en voor kennisontwikkeling en -borging op het vakgebied van techniek en technisch management. Dit doe je ook samen met collega managers van andere directies Techniek en Technisch management binnen Rijkswaterstaat en de 3 andere directies binnen PPO.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als afdelingshoofd houd jij rekening met vakbekwaamheid en praktijkkennis van jouw medewerkers. Je geeft hen ruimte en vertrouwen. Je inspireert en enthousiasmeert en zet mensen in hun kracht. Dat is jouw kracht en wat jou energie geeft! Dat doe je met een open mind en door te luisteren en de dialoog aan te gaan. Je geeft eerlijke feedback, bent transparant en deinst er niet voor terug om medewerkers aan te spreken als daar aanleiding toe is. Zo zorg je voor een optimale bijdrage van iedere medewerker. Naast het aansturen van je afdeling draag je ook de verantwoordelijkheid voor 1 van de 19 kennisvelden die we binnen de directie Techniek kennen.

Wat wij aan jou waarderen
Je komt goed tot je recht in een sterk procesmatige en gestructureerde omgeving en hebt tegelijkertijd het lef om hier creatief mee om te gaan. Richting je medewerkers laat je sterk verbindend leiderschap zien en je zet alles op alles om hen tot optimale ontwikkeling te laten komen. Je bent een echte netwerker en staat bekend om je ondernemende persoonlijkheid. Dat je een ongekende drive hebt tot optimalisatie en verbetering én energiek bent, staat buiten kijf. Tegelijkertijd ken je je eigen grenzen. Je voelt feilloos de politiek-bestuurlijke omgeving en bijbehorende belangen en krachtenvelden aan. En natuurlijk weet jij als geen ander hiermee op de juiste manier om te gaan.

Lees hier meer

Deel deze vacature: