Afdelingsmanager Amstelveen – GGZ inGeest – Haarlem

GGZ inGeest

Wij zijn een toonaangevende instelling op het gebied van geestelijke gezondheidszorg en bieden hoogwaardige zorg aan onze cliënten. Met trots dragen bij we de polikliniek Angst en Dwang, polikliniek Depressie, poliklniek Bipolair en de ouderenpsychiatrie het TOPGGz keurmerk, wat ons erkent als expertisecentrum voor complexe en ernstige problematiek binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Passende zorg voor cliënten

  • Als manager ben je verantwoordelijk voor de polikliniek Psychosomatiek, de specialistische PTSS-5 afdeling en de teams van Prezens en basis GGZ op de locaties Amstelveen, Hoofddorp en Haarlem.

  • Je werkt nauw samen met de teams met in totaal 50 professionals, waaronder psychiaters, (klinisch, gezondheidszorg-) psychologen, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten en vaktherapeuten, om de best mogelijke zorg te bieden aan onze cliënten.

  • Je maakt deel uit van het management team van Poliklinieken en Prezens, samen met zeven andere afdelingsmanagers.

  • De teams van Poliklinieken en Prezens werken op verschillende locaties in Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp en Amstelveen en zijn gericht op verschillende cliëntgroepen en werken samen met andere teams om zorg op maat te leveren.

  • Passende werkomgeving voor jou

  • Als afdelingsmanager van de polikliniek Psychosomatiek, de specialistische PTSS-5 afdeling en de teams Prezens en de basis GGZ, ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, HR aspecten en de kwaliteit van zorg binnen deze gespecialiseerde afdelingen.

  • Je verbetert de kwaliteit van zorg door het op de afdeling faciliteren van nieuw wetenschappelijk onderzoek en het ontwikkelen en implementeren van behandelprogrammas en zorgtrajecten.

  • De teams zijn onderzoeks- en opleidingsgericht en kennen een hoge mate van professionaliteit. In de teams worden veel professionals opgeleid.

  • Samen met de directeur van Poliklinieken en Prezens en de andere MT-leden maak je het clusterbreed jaarplan en ben je trekker van enkele verbeter- of ontwikkelopdrachten uit dat jaarplan. Daarbij betrek je onze professionals en geef je hen ruimte en kaders om de zorginhoud te ontwikkelen. Zo werken we dit jaar aan de (door-)ontwikkeling van een Engelstalig aanbod, aan een verbetering en uniformering van psychodiagnostische onderzoeken en aan een diagnose overstijgend aanbod.

  • Je vertaalt het, door de Raad van Bestuur en de respectievelijk directeur, bepaald beleid op tactisch niveau en in goed overleg met de behandelaren.

  • Je werkt mee aan organisatiebrede projecten en begeleidt verandertrajecten binnen jouw polis.

  • Je motiveert, coacht en faciliteert de teams en stuurt op een prettige wijze met oog voor mens en resultaat.

  • GGZinGeest investeert in de leiderschapsontwikkeling van haar managers.

  • Ook belangrijk

  • Je gaat werken op locatie Amstelmere in Amstelveen en regelmatig ook in Hoofddorp en Haarlem..

  • Je hebt een HBO-, post-HBO- of universitaire opleiding.

  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering (financiën, ICT, HR en facilitair).

  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie.

  • Je krijgt direct een vast dienstverband.

  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

  • De functie kan worden gedaan in 32 tot 36 uur.

  • De functie is ingeschaald in FWG65. Verder bieden we:

    Direct een vast dienstverband

    Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%

    Een sportabonnement met flinke korting

    Een fietsregeling

    Korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen

    Een gratis abonnement op Cultuur Werkt

  • Bij GGZ inGeest krijg je alle ruimte om te groeien en om je te blijven ontwikkelen als professional. Dat is niet alleen goed voor jou, maar ook voor onze cliënten. Die krijgen zo namelijk de best mogelijke zorg van een multidisciplinair, gedreven en innovatief team.

    GGZ inGeest: De beste zorg begint bij jouw ontwikkeling

    Solliciteren?

    Enthousiast? Reageer dan voor 12 juli 2024. Dat kan heel eenvoudig via de knop ‘Solliciteer direct’.

    Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma’s maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

    Deel deze vacature via

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: