Bouwfysica Adviseur – Gemeentebanen – Haarlem

Gemeentebanen

Organisatie

Je komt te werken op de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Onze afdeling bestaat uit ongeveer 120 mensen, verdeeld over 4 teams. Wij geven uitvoering aan diverse beleidskaders, variërend van de Omgevingswet tot de APV en van bijzondere wetten tot kinderopvang. We houden ons dan ook bezig met veel verschillende onderwerpen, zoals horeca, evenementen, nieuwbouw, verbouw, monumenten en zaken op brandveiligheid.Een van de uitdagingen waar wij als gemeente en afdeling momenteel mee te maken hebben is de grote woningbouwopgave. Tegelijkertijd worden er ook steeds meer regels opgelegd waar initiatiefnemers zich aan moeten houden. Als afdeling proberen we een balans te vinden tussen de regels aan de ene kant en de ambities van de gemeente en de behoeften van initiatiefnemers aan de andere kant.

Functiebeschrijving

Je toets met de andere adviseurs op de duurzaamheid, gezondheid en energiezuinigheid van de te ontwikkelen bouwwerken in Haarlem. Denk hierbij aan ingediende rapportages van Beng, daglicht, ventilatie en bijbehorend tekenwerk. Dit doe je door je te verdiepen in de tekeningen, rapporten en berekeningen die worden aangeleverd bij bouwaanvragen. Mis je in deze stukken iets dan ga je in overleg met de aanvrager om de onderste steen boven te krijgen.De opgaves zijn van een enkele dakkapel tot aan grote woningbouwlocaties van 70m hoog. Elke opgave is zijn eigen puzzel. Maar een echt voorbeeld van hoe de stukjes moeten liggen is er niet altijd. Logisch denken, de regelgeving uitpluizen en uiteindelijk een conclusie hieraan verbinden. Dat is de taak die de bouwfysica adviseurs uitvoeren.

Functie-eisen

  • Je hebt een drive om te verduurzamen.
  • Je kent het bouwbesluit en de BBL van voor tot achter, snapt wat een BENG berekening inhoudt en weet hoe een daglicht berekening werkt en wat het nut is.
  • Je houdt van aanpakken, kan onder tijdsdruk werken en laat je niet snel uit het veld laat slaan.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt een gesprek voeren zonder de situatie van de ander uit het oog te verliezen.
  • Je hebt minimaal HBO bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt relevante bouwkundige werkervaring.
  • Je hebt je diploma ABW1 of bent bereid dit te gaan volgen.
  • Een verdieping in bouwfysica is een pre.
  • Arbeidsvoorwaarden

  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 24 – 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.
  • Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: