Civiele Uitvoerder bij Liander – Liander – Haarlem

Liander

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als civiele uitvoerder

Jij stuurt de civiele werkzaamheden aan die aannemers namens Liander uitvoeren. En je controleert deze op kwaliteit, tijdigheid en veiligheid. Hiervoor onderhoud je contact met verschillende betrokkenen. Bijvoorbeeld de gemeente, aannemer, klant en mensen in de omgeving. Zie je verbeterpunten? Dan ga je hierover in gesprek met de aannemer. Ook overleg je regelmatig met de afdeling Engineering in de ontwerp- en voorbereidingsfase. Deze werkzaamheden voer je zelfstandig uit, onder verantwoordelijkheid van een technisch uitvoerder. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als civiele uitvoerder werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • toezichthouden op, begeleiden en bewaken van de uitvoering van civiele werkzaamheden. Daarbij let je op planning, budget en richtlijnen.
  • organiseren van alle benodigde overleggen met overheden, opdrachtgevers en aannemers.
  • toepassen van de benodigde veiligheids-, Arbo- en milieuvoorzieningen.
  • administreren en rapporteren van onder andere gemaakte uren, afwijkingen in materiaalgebruik en resultaten.
  • verzorgen van de eindoplevering en nazorg van het project. En de benodigde partijen hierbij betrekken.

Jij maakt het net completer bij Alliander  

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Haarlem (Elektra) bestaat uit kundige en sociale collega’s. We helpen elkaar waar nodig en inspireren elkaar om de beste kwaliteit te leveren. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

‘Door goed samen te werken met collega’s én externe partijen, gaan we voor het beste resultaat.’  

Jij maakt het net energieker  

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super! Zeker als je dit aanvult met:

  • minimaal een technisch mbo 3-diploma.
  • de aanwijzingen VOP-LS en VOP-MS, of de bereidheid deze te halen.
  • kennis van de aannemerij en basiskennis van bestekken.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • Een salaris tussen de €3.357,15 en €4.476,20 bruto per maand.
  • Dienstauto (die privé gereden mag worden).
  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
  • een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
  • Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Norbert van den Nouland, teamleider vertelt je hier meer over via 06 25 05 76 89.

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Eva van Aagten, corporate recruiter jou graag verder via 06 – 39 53 54 68 of eva.van.aagten@alliander.com.

Recruiter

Eva van Aagten

Telefoonnummer:

+31 (6) 39535468

Lees hier meer

Deel deze vacature: