HR Recruitment Officer – DLIVR – Haarlem

DLIVR

DLIVR zoekt een HR Officer met Recruitment skills of ambities

Hi, wij zijn DLIVR. Wij verbinden talenten aan bedrijven middels werving selectie, interim & detachering constructies. We combineren een flinke dosis eigenzinnigheid, echte toewijding aan persoonlijk contact en een gezonde nieuwsgierigheid aan meer dan twintig jaar ervaring in sales en recruitment. We staan we klaar om de beste match te vinden in sectoren zoals Finance, Marketing, HR, Sales & Operations, Supply Chain, en Digital | IT. Of het nu gaat om dynamische scorporates of innovatieve scale-ups, plezier in werk staat bij ons centraal. Onze aanpak? Direct, data-gedreven en altijd op zoek naar de perfecte match. Omdat we hard groeien zoeken we een nieuwe collega, hier in hartje Haarlem, slechts 5 minuten van het station vandaan. 

Wie zoeken we?

We zoeken een starter op de arbeidsmarkt die met een passende HBO opleiding (HR, Commerciele Economie of vergelijkbaar) zijn of haar eerste ervaring op de arbeidsmarkt wil op zetten. Maar wellicht heb je al ervaring opgedaan en ben je toe aan een volgende stap? Of is deze branche helemaal nieuw voor je en wil je juist een switch maken? We vinden het vooral belangrijk dat je je herkent in onderstaand profiel.

HR

Werken bij DLIVR staat voor een diversiteit aan werkzaamheden.We hebben inmiddels een flink aantal collega’s in dienst welke gedetacheerd worden aan opdrachtgevers. Hier hoort een een stuk van de urenverwerking bij maar ook het binden & boeien proces. Je denkt na over de doorontwikkeling van het personeelshandboek en kan actuele wet en regelgeving doorvertalen hierin. Je bent kritisch op de interne HR-processen en voelt je vrij de nodige verbeteringen door te voeren en processen te implementeren.

Recruitment

Natuurlijk ga je ook je ervaring opdoen in het recruiten van mensen en start je met een aantal vacatures waar je gaat zoeken naar de match tussen functie en kandidaat. Om dit te kunnen doen beschik je over goede communicatieve vaardigheden, ben je een creatieve denker en puzzelaar met goede netwerkskills. Van nature nieuwsgierig aangelegd. Die nieuwsgierigheid is om snel de vertaalslag te kunnen maken tussen kandidaat en functie. Adeqaat handelen en doorzetten is belangrijk, maar wees gerust, je collega’s zijn er ook om je de fijne kneepjes van het vak te leren. Het is een enorme aanvulling als je creativiteit meeneemt die ons uitdaagt in onze denkwijze en kijkt naar andere oplossingen. Verder ben je in staat je werkdag zelf goed vorm te geven en in te vullen. 

Wij kijken uit naar je cv of linkedin/ indeed profiel met een korte motivatie! Neem ons mee in je persoonlijke verhaal. Overigens hier geen lange procedures, gewoon een gesprek met je twee collega’s Wouter Aten (https://www.linkedin.com/in/wouteraten/) & Pascal van der Steen (https://www.linkedin.com/in/pascalvandersteen/).

Nieuwsgierig naar je collega’s, meer achtergrond over de rol of waar je aan moet denken bij een passend voorstel? Contact dan Pascal via 0641061832.

Natuurlijk is er een mogelijkheid om je werkzaamheden vanuit huis te doen, maar ons fijne kantoor, de centrale bereikbaarheid en kleine team nodigen uit om ook fysiek op kantoor werkzaam te zijn. We kijken uit naar je reactie die we zorgvuldig zullen behandelen. Je mag van ons verwachten dat we binnen 5 werkdagen bij je terug komen. Tot snel!

Lees hier meer

Deel deze vacature: