Java Developer – Idemia – Haarlem

Idemia

.

Functie

In de functie van Java ontwikkelaar werk je aan nieuwe projecten op het gebied van reis- en identiteitsdocumenten. Denk daarbij aan de aanvraag- en uitgiftesystemen, opname van biometrie (foto, vingerafdruk), toepassing van cryptografie en digital identity. 

Privacy & security by design is het vertrekpunt. Op basis van de specificaties en het detailontwerp ontwikkel je software en stel je vast dat er aan de requirements is voldaan. Daarnaast voer je codereviews uit op software en werk je nauw samen met de testers in het team om de kwaliteit van het product te optimaliseren. 

Gezien de groeifase waarin het team zich momenteel bevindt, kan jouw functie breder zijn dan alleen source code ontwikkelen en verwachten wij dat je meedenkt bij het opstellen van het detailontwerp en/of meewerkt aan het testen van het product.

Afdeling
Stel je een wereld voor waarin iedereen toegang heeft tot zijn of haar burgerrechten. Een wereld waarin inclusie het uitgangspunt is. Dat is de missie van IDEMIA Smart Identity, die wij ook in Nederland omarmen binnen Identiteit en Diensten BV. Onze kernwaarden zijn daarbij: beveiliging, bescherming- en integriteit van persoonsgegevens, biometrische kwaliteit en gebruikersgemak. 
De afdeling Business Innovatie & Transformatie staat in nauw contact met onze klanten enerzijds en met de R&D en productafdelingen anderzijds. De afdeling bestaat uit specialisten op het gebied van biometrie, chiptechnologie, cryptografie, document security en IT platforms enerzijds (client solutions) en een ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor de bouwfase (BUILD & DEPLOY) van nieuwe producten en diensten anderzijds; de service line new business.

Deze nieuwe afdeling gaat uit circa 8 medewerkers bestaan en zal grotendeels volgens de LEAN Start-up (incl. Agile /SCRUM) methodiek werken. Alle communicatie binnen de afdeling als ook met onze opdrachtgever vindt plaats in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een Java softwareontwikkelaar.

Profiel

  • Een afgeronde ICT-opleiding op Bachelor of Masterniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen in Java;
  • Kennis van en ervaring met Agile/Scrum, SQL, XML/XSD, SOAP, TCP/IP, GUI ontwikkeling, informatiebeveiliging en crypto grafische technieken is een pré;
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je code en levert robuuste onderhoudbare code op;
  • Je bezit sterke analytische vaardigheden;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent resultaatgericht: je bent daarbij kritisch over eigen en gezamenlijke prestaties en probeert je steeds te verbeteren;
  • Je beschikt over voldoende aanpassingsvermogen: je speelt gemakkelijk in op veranderende omstandigheden;
  • Je bent creatief: jij pakt nieuwe ontwikkelingen op en vertaalt deze naar originele solutions;
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
  • Organisatie

    IDEMIA is een internationale organisatie verspreid over 96 landen en 15.000 medewerkers waarvan bijna 500 in Haarlem. IDEMIA is de marktleider in vertrouwde identiteiten voor een wereld waarin steeds vaker digitale toepassingen worden gebruikt. IDEMIA heeft de ambitie om burgers en consumenten in staat te stellen om te communiceren, betalen, verbinden, reizen en stemmen op manieren die horen bij deze tijd, in een wereld waarin zaken met elkaar verbonden zijn. IDEMIA onderscheidt zich van de concurrentie door hoge kwaliteit, veiligheid en uniekheid van zijn producten.

    Ons aanbod

  • Marktconform salaris o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op vaste aanstelling;
  • Interessante bonusregeling van maximaal 10% van het jaar salaris;
  • Pensioen middelloonregeling;
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleiding en/of cursussen om jezelf te ontwikkelen en op termijn wellicht door te groeien;
  • 28 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding tot 60km enkele reis;
  • Fietsplan
  • Procedure

  • Solliciteer online en voeg jouw motivatie toe;
  • Telefonische intake met Corporate Recruiter Tessa Stuijt;
  • 1e gesprek;
  • 2e gesprek;
  • Justitiële screening;
  • Aanbieding!
  •  .

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: