Lees meer over Begeleider NAH – De Liede – Ons Tweede Thuis – Haarlem

Ons Tweede Thuis

Begeleider NAH – De Liede

  • Haarlem
  • 24-24 uur
  • Ben jij de duizendpoot die we zoeken? Wil jij jouw creatieve, muzikale en fysieke talenten inzetten voor onze cliënten met o.a. niet-aangeboren hersenletsel op ons trainingscentrum de Liede in Haarlem? Afasie- en trainingscentrum de Liede is op zoek naar een persoonlijk begeleider voor 24 uur in de week! 

    Wat ga je doen?

    Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de inhoud van de trainingen, het groepsproces en ondersteun je bij het behalen van de doelen van onze cliënten. Je hebt oog voor de mogelijkheden, kwaliteiten en de doelen van onze cliënten en ondersteunt hen middels het bieden van begeleiding op maat. Je bent tevens verantwoordelijk voor de ondersteuningsplannen en het onderhouden van de cliëntendossiers.

    Op onze locatie bieden wij, dagelijks aan zo’n 30-40 cliënten, verschillende trainingen aan. Er zijn specifieke trainingen voor cliënten met afasie, en verder richten we ons op; sport/fitness, koken, bloemschikken, creatieve trainingen en breintreining. Je begeleidt de cliënten, in groepsverband, op basis van hun individuele hulpvraag. Deze hulpvragen kennen een brede variëteit en doen daarmee een beroep op jouw creativiteit en nieuwsgierigheid om de juiste handleiding per individu te ontdekken. Er is veel ruimte om je eigen invulling te geven aan de activiteiten. Het verrichten van ADL- werkzaamheden (hulp bij eten, toilet, etc.) is geen hoofdtaak, maar behoort zeker tot je werkzaamheden. Als begeleider ben je verantwoordelijk voor alle administratieve taken van zo’n 20 cliënten. Enige affiniteit met het maken van plannen en het digitaal werken is een echte pré

    Waar kom je te werken? 

    De Liede, centrum voor NAH/LG, is een afasie- en trainingscentrum voor volwassenen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en een lichamelijke beperking. Voor de NAH/LG-cliëntgroep geldt dat het letsel na het 18e levensjaar is ontstaan en men kent een duidelijke scheidslijn tussen het leven voor en het leven na het letsel. Het leren omgaan met de veelal chronische beperkingen als gevolg van het ontstane letsel vereisen veel inspanningen, van de cliënt maar ook het netwerk. De begeleidingsvraag van de cliënt staat centraal, begeleiden bij maximale redzaamheid en participatie vinden wij heel belangrijk. De werksfeer binnen de dagbesteding is te omschrijven als open, betrokken en collegiaal.

    De Liede heeft een klein team, met korte lijnen en een fijne collegiale werksfeer. Je staat altijd alleen voor een groep van plusminus 12 cliënten, maar hebt veel contact met collega’s. Ook is er ondersteuning vanuit een ADL medewerker.

    In 2025 zal de Liede verhuizen naar prachtig nieuw pand in Heemstede.

    Wie zijn wij?

    Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

    Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

    Ons Tweede Thuis als werkgever

    Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

    Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

    Wat bieden wij?

  • De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.617,- en maximaal €3.535,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
  • Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
  • Het gaat om een functie van 24 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
  • Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
  • 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
  • Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café.
  • Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
  • Wie ben jij? 

  • Ervaring heeft in de zorg en beschikt over een afgeronde zorgopleiding niveau 4 of 5 (MMZ of SPH/Social Work);
  • Het leuk vindt om creatief naar oplossingen te zoeken, positief in het leven staat en makkelijk kan overleggen met collega’s;
  • De vaardigheid bezit om een goed contact met de cliënten op te bouwen, inzicht en overzicht heeft in groepsprocessen en daar proactief op kan participeren;
  • Wil werken aan de eigen ontwikkeling;
  • Kansen ziet en deze weet te benutten. Je toont initiatieven en denkt in mogelijkheden. Je straalt rust uit, bent actief, hebt een helicopterview en kunt de regie pakken. Daarnaast vind jij het een uitdaging mee te werken aan de ontwikkeling van ons team.
  • Heb je al ervaring met onze doelgroep en/of het ECD dan zijn dit zeker pre’s!
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: