Vacature in Haarlem: Interne Recruiter in de luchtvaartbranche! 24 tot 32 uur! – CareerValue B.V. – Haarlem

CareerValue B.V.

De Functie:

Als HR Officer speel je een centrale rol binnen deze organisatie, waarbij je met een breed scala aan verantwoordelijkheden op het gebied van Human Resource Management vervult. In nauwe samenwerking met twee ervaren collega’s draag je niet alleen zorg voor de dagelijkse HR administratie, maar ben je ook betrokken bij strategische beslissingen en processen.

Deze dynamische rol vereist een brede HR expertise, waarbij je nauw samenwerkt met technische teams binnen de organisatie. Naast je verantwoordelijkheid voor recruitment en het beheer van salarishuizen, speel je een cruciale rol in het beheer van verzuim. Het is een dynamische functie waarbij snel schakelen van belang is.

Regelmatig schakel je met technische teams, waarbij je zorgt voor een vlotte communicatie tussen verschillende afdelingen. Het beheersen van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is essentieel, aangezien haar hoofdkantoor zich buiten Nederland bevindt.

Deze functie biedt een unieke kans om je HR vaardigheden uit te breiden en te verdiepen. Je wordt betrokken bij alle aspecten van het HRM beleid, waarbij je niet alleen een uitvoerende rol hebt, maar ook een adviserende en strategische bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Thuiswerken is in eerste instantie niet mogelijk, maar op termijn biedt ze flexibiliteit met een thuiswerkdag per week.

Gevraagd Profiel:

  • Tussen 2 en 5 jaar ervaring in HR;
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Een diploma in de richting van HRM;
  • Communicatief vaardig en empathisch;
  • Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels;
  • Bereidheid om op locatie te werken en snel te schakelen in een dynamische omgeving;
  • Als recruiter die de stap wil maken naar HR, ben je hier ook zeker welkom!
  • Arbeidsvoorwaarden:

  • Een afwisselende en uitdagende positie in een unieke werkomgeving bij een innovatieve organisatie;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een competitief salaris, variërend tussen € 3.000,- en € 4.300,- gebaseerd op een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om parttime te werken. Bij voorkeur 24 tot 28 uur en maximaal 32 uur.
  • On the job training om je skills verder te ontwikkelen;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Een team van ruim 100 gezellige collega’s;
  • Volop persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, met trainingen en begeleiding. Daarnaast biedt deze groeiende organisatie kansen voor doorgroei die jij kunt pakken.
  • Interesse in deze rol? Mail dan je cv naar Ahmed via ahmed@careervalue.nl of bel hem op 06 343 229 68

    Salaris:

    3000 – 4500 euro

    Specialisatie:

    IT Recruiter

    Gerelateerd:

    Vacature IT recruiter niet bij CareerValue zelf, Interim IT recruiter, inhuur IT recruitment

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: