Verzorgende IG (wijkzorg) – Zorgbalans – Haarlem

Wat doe je als

 Verzorgende IG bij het team Alarmopvolging Zorgbalans?

Tijdens een dienst werk je zelfstandig en kun je terugvallen op collega’s uit de buurtteams of Prettig Thuis teams van Zorgbalans. In de nacht werk je samen met een verpleegkundige en/of verzorgende en je hebt regelmatig overleg met diverse disciplines om de juiste zorg te kunnen leveren. Denk hierbij aan de huisartsenpost, meldkamer en andere hulpdiensten. Je werkt dag-, avond- en nachtdiensten volgens een wisselend rooster. We leveren de alarmopvolging in het gebied IJmuiden tot en met Hillegom. Wij hebben hiervoor een eigen auto tot onze beschikking.

Heb jij het profiel en opleiding die wij zoeken?

Je hebt het diploma  Verzorgende IG

Je hebt aantoonbare werkervaring in de ouderenzorg en met mensen met dementie

Je bent in staat tot het beoordelen van onverwachte cliëntsituaties en kan daarin zelfstandig handelen

Je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling en bent communicatief vaardig

Je bent in het bezit van een rijbewijs

Je bent geduldig, hulpvaardig, stimulerend en tactvol en je weet van aanpakken

Je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten

Je bent 8- uur per week beschikbaar

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien bij ons als Verzorgende IG maximaal € 3., euro bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €,- bruto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Heb jij interesse in deze functie bij ons Team Alarmopvolging?

Wil je eerst eens kijken of deze functie iets voor je is? Je bent van harte uitgenodigd om een dag mee te lopen.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Carin Dijkstra, maandag niet aanwezig en overige dagen telefonisch bereikbaar op telefoonnr. – of via e-mail: 

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer